学习孙晓民总经理“也谈思索责任”的文章，感觉非常震撼，对自己启发很大。这篇文章从责任的重要性、现实意义、具体落实三个方面阐述了责任的内涵、外延。下面谈点自己的学习体会。
　　1、讲责任，是一种追求，是一种境界。人的生存权是基本权利，但自从来到这个世界，在人成长的各个阶段，人就被赋予了各种各样的责任，承担不同的义务。来自家庭的、社会的、工作单位的，有道德、法律层面的责任。讲责任既是权利，也是义务。讲责任是国家法律、社会道德对人的约束，也是一种有效保护。讲责任是健全人格的体现，是评价基本人品良好的体现。所以说讲责任，是一个人为人处世的最基本要求，是对外做合格公民、合格领导、合格职员，对内做合格配偶、合格长辈、合格同辈、合格后人的基本素质要求。大家都不喜欢没有责任感的人。没有责任感的人，生存空间肯定会受到压缩。
　　2、讲责任，要从我做起，为新三九建设尽自己的一份责任。建设一个“和谐、创新、效益、品牌”的新三九，这是我们的一个长远目标，也是我们共同的责任。这个责任，是国家社会稳定、民族医药产业持续健康发展、建设小康社会对我们全体三九人的要求。实现这个目标，需要全体员工的共同努力。我们每一名员工，都要做到从我做起，发挥自己的主观能动性，管好自己的言行，改掉身上的坏毛病，不断追求进步，充分发挥自己建设性的作用，履行自己对公司的责任。
　　3、讲责任，要立足本职岗位，从工作细节中做起，做好日常工作。讲责任，还是要落实在具体工作中。舍弃工作实践，空谈责任，属于纸上谈兵，不解决实际问题。每个人把本职工作做好了，公司各方面工作顺利开展，年初制定的工作计划得以实现，公司整体呈现发展进步的景象。经常对照职位说明书，明确自己的职责范围，每天细化自己的工作内容。不论工作大小，不顾工作劳累，抓好关键因素，扣好细节，一点一滴作起，保证工作质量和效率。　
　　4、责任是立体的，相互的，交叉的。每个生存主体彼此之间都讲责任，互相负责。单方面的讲求责任，苛求别人，宽待自己，不符合权利、义务的对等原则。