讲责任是每个人理所应当而且必须具备的基本素质。为什么在新三九即将组建完成的时候，提出来强调“思索责任”呢？经过反复学习孙晓民总经理题为《也谈思索责任》的文章，对“思索责任”这个命题渐渐地有了更深一层的理解：我们强调“思索责任”，是为了反思自己的责任，思考如何更好地讲责任、负责任和履行责任!
　　讲责任、负责任，是做人应有的品质和人生态度。我想，讲责任首先要对自己负责，如果对自己都没有责任心的话，怎么可能对他人有责任意识呢？我们每个人都肩负着一份责任，对自己、对家庭、对单位、对国家和社会……人生中需要我们担负的责任还有很多，每个人都应该以讲责任的态度对待人生，树立全力的责任心，拥有宽容心和平常心，去做人和做事，才能有一个美好的人生。
　　我们都亲身经受了集团债务重组的艰难。在集团资产债务重组、三九保卫战中，很多同事几乎每天都在加班加点，特别是战斗在重组一线的同事，大家抱着重组必成功、保卫战必胜利的信念，坚忍忘我，默默奉献，勇挑重担，从来没有听到他们叫苦叫累。从他们身上，我看到了对责任的另一种阐释：大家为了同一个信念，坚守着自己的这份责任。这份责任，便是我们建设新三九的最宝贵的精神财富。
　　具体联系到自己的工作，我应该如何思索自己的责任？在新三九建设中应肩负起怎样的责任？或者正如孙总所说“我为新三九做了什么，是不是尽了三九员工应尽的责任？”
　　建设新三九，我责无旁贷。集团给我提供了工作、学习和提升的好机会，即使在重组最困难的时候，集团对我们员工也始终不离不弃，体现了集团对员工的高度负责任，我为之感动、心怀感激。美国教育家贝内特说过一句话：工作是我们要用生命去做的事。的确如此，我不敢妄谈用生命去工作，至少我能做到用心去做事，坚守自己的那份责任，把自己的那份工作做好，凡是自己有信心、认准的事，就要全身心投入，敢于负责任、勇于担责任，不要怕失败、怕做错事，要有置之死地而后生的勇气和信心。我只有敢于、并有能力承担责任，领导才敢给我加担子，自己肩负的责任也才会越来越大，在承担责任的过程中锻炼自己的能力，使自己不断提高。
　　在工作中讲责任，就是要把责任落实到自己岗位职责里，落实到自己的每一项具体工作中。劳动合同只是我们与公司的一种简单契约关系，绩效考核也只是督促我们落实工作的一种方式，真正履行职责、做好工作还是要靠我们自己的那份责任心。具体落实到我自己的工作，就是要在做好领导秘书的工作中体现责任心。我们秘书承担着集团领导日常事务工作的处理，似乎每天都在忙一些小事、比较琐碎的事，每天都随领导的工作而转。但是，我们每一件事都要从领导的角度去考虑，要用高度的责任心把这些工作处理好，让领导从日常事务性工作中解放出来，更好地集中精力想大事、谋大事、抓大事，提高工作效率。所以，我们秘书做好工作的前提就是要有责任心、责任感。
　　静下心来想一想、反思自己，虽然自己能够用心去做事，在这几年的工作中也得到了锻炼，个人的能力素质也有一些提高。但是，自己的能力素质究竟能不能适应新三九发展的需要，能不能起到为集团领导做好参谋助手作用。所以，自己还必须加强学习，静下心来学习东西，同时应该满怀责任和激情，真正把秘书这个岗位当作充实自我、提升自我的舞台，力争在秘书的岗位上干出点成绩来。
　　未来的新三九必将以崭新的形象出现：有品质、有品位、讲责任和负责任。作为新三九的一名员工，必须尽快适应新三九的发展需要，提高自己的能力素质，提升自己的品位、形象，自觉讲责任、负责任，以新三九的发展和命运为己任，肩负起建设新三九的责任和使命，我们惟有满腔热血和激情，惟有勇于承担、奋然前行，在建设新三九事业的征途中实现自己的人生价值！