孙总在《也谈思索责任》一文中谈到：建设“和谐、创新、效益、品牌”的新三九，是我们的目标，是我们的使命，更是我们共同的责任，对此，我深有同感。三九集团在孙总及其领导下的集团领导班子的带领下，克服重重困难，即将涅槃重生，走出困境，三九保卫战即将胜利，新三九也即将成立，在这时再提责任意识是十分必要的。
　　按照我的理解，责任意识在工作中主要体现在两方面：一是执行力。再好的工作思路，再好的计划方案，如果没有好的执行作保障，那都将是一纸空谈，只有坚决而且完美地执行公司的战略意图和领导的工作思路，才能把计划变成现实，整个团队才能步调一致地前进和发展，因此，我们员工特别是基层员工一定要不断增强自己的执行意识，不断地提高自己的执行能力；二是主动性。主动性是在好的执行能力的基础上的一个升华，执行能力好，可以保证我们很好地完成上级下达给我们的工作任务，而良好的主动性可以让我们开创性地开展工作，在工作中不断地创新，开创新的局面。
　　今年是新三九的开局之年，集团提出要建立一个“和谐、创新、效益、品牌”的新三九，如何建立，建立的标准是什么？都是值得我们深思和探讨的问题。但是无论如何，我想：建设新三九，除了集团领导的运筹帷幄，除了加强企业管理和产品研发，抢占市场外，更重要的就是大家都能以新三九的建设发展为己任，在自己的工作岗位上兢兢业业，充满责任感地工作。一个没有责任感的人，即使“才高八斗、学富五车”也无法为企业的发展添砖加瓦，相反，一个充满责任感的人，即使能力有所不济，但如果能踏踏实实、认认真真地工作，做好自己分内的事，一样可以为企业生存发展贡献力量。如果每一个人都有本着对自己、对企业、对社会负责的态度，我们的事业一定会蒸蒸日上，蓬勃发展的。
　　我作为三九的一名普通员工，一名普通党员，一定会积极响应集团党委的号召，讲责任，顾大局，勤勤恳恳，踏踏实实，做好自己的本职工作，为新三九的建设推波助澜。