企业需要人才，但最关键的还在于这个人才是不是一个对企业有责任感的员工。一个员工能力再强，如果他不愿意付出，工作平庸、不求进取，就荒废了才华，也不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，但“责任”能激发出他的潜能，会促使他在不断的学习和实践中得以“后来居上”，最终为企业创造出最大的价值来。正如一位哲人所说：“强烈的责任感能战胜一切”。

　　工作呼唤着责任，工作意味着责任。一个对企业富有责任感的员工一定会始终如一的保持主动的进取精神，对自己的工作充满热情。他们不需要强制，不需要监督，在工作中会想尽一切办法完成企业赋予的任务。条件不具备，他一定会自觉地创造条件，会多付出一些精力和时间，他们会将自己从事的工作做得尽善尽美。他会时刻提醒自己：“这是我的工作，不要忘记责任。”当面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大若干倍的能力和勇气，因为他知道，很可能因为他的懦弱而让企业承受巨大的损失，只有勇敢地面对，才有可能真正担当起责任，不让企业遭受损失。

　　是金子，在哪儿都发光。一个真正优秀的员工，“责任”二字无时无刻都伴随着他，鞭策着他。他绝不会抱怨企业没有给他提供施展才华的机会。不管被派到哪里，都不会无功而返，都会在不同的岗位上让能力展现出最大的价值。

　　记住：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”这句话应该成为每个普通员工的工作箴言。因为企业需要这样的人 , 企业需要干实事的员工。相信，只要我们每一个员工都尽职尽责做好自己的本职工作，我们的企业一定会发展得更好、更快、更美！