3月22日，集团本部对8个优秀团队和15名优秀员工进行了隆重表彰。在2005年里，这些优秀团队和优秀员工全身心投身新三九建设，在各自的工作岗位上做出了突出的成绩；爱岗敬业，团结协作，展示了崭新的精神风貌。他们是三九广大员工学习的榜样。
　　榜样的力量是无穷的。当前，集团资产债务重组已进入最后的冲刺阶段，新三九的建设正处于十分关键的时期。我们必须以优秀团队和优秀员工为榜样，在压力和危机面前，保持一流的精神状态，在各自的岗位上全力以赴地拼搏，创造良好的工作业绩，一起翻越横在我们面前的资产债务重组这座“大山”。我们现在已经接近“大山”的顶峰了，但是山路也变得越来越陡峭了。我们必须咬着牙爬上去，必须咬牙克服面前的一切困难，一定要坚持攀到顶峰。
　　学习榜样必须立足本职。今年集团的工作任务很繁重，在去年的基础上面临着新的更加严峻的挑战。我们要学习优秀团队和优秀员工的工作作风和工作态度，认真做好本职工作。首先，我们要真正树立“置于死地而后生”的心态，迅速进入“状态”，不断提升“状态”，大力发扬不畏艰险、百折不挠的精神，高标准、严要求地完成每一项具体的工作。其次，我们要大力推进精细化管理，不断提升工作质量和工作效率。第三，我们要将创新融入到每一项具体工作中去，千方百计地使平凡的甚至是日复一日的工作有新的进步、新的改善。第四，我们各个部门之间、各个部门与各位员工之间、各家企业之间，一定要加强协同作战、团结拼搏的团队意识，不断增强企业的凝聚力和战斗力，打造一支能打硬仗、战无不胜的团队。
　　一帆风顺的、高速发展的企业，能给员工带来成就感。但是，我们齐心协力、历尽艰难地将三九从重重危机中引入健康发展的新天地，是一项更有意义的工作。我们坚信，当新三九历经风雨走向新生之时，我们一起为之拼搏奉献的所有成员，在若干年后回想起来，都会为自己这一段经历感到自豪。