三九企业集团

深入整顿作风　提高工作质效

《999蓝讯》评论员

　　当前，随着集团先进性教育活动的全面启动、“四项整顿”的深入开展，三九的工作作风较之以前，已有很大的改观，但转变还不够深入、不够彻底，甚至有些表现还比较严重。这些问题和现象的存在，将会涣散三九人的斗志，泯灭三九人的信心。因此，我们必须进一步深入整顿作风，提高工作质效，才能使三九早日走出困境。
　　集团目前存在的突出问题和现象，主要在六个方面：一是“拖”，就是工作拖沓，责任心不强；二是“粗”，就是办事不细致、工作质量差；三是“虚”，就是作风浮华，喜欢夸夸其谈，甚至假话、空话连篇，喜欢随意承诺，但又屡不兑现，或是报喜不报忧；四是“软”，就是遇到问题绕着走，不敢管理，不敢碰硬，不敢承担责任，甘当无原则的老好人；五是“懒”，就是缺乏工作热情，对工作推三阻四，得过且过，做一天和尚撞一天钟；六是“散”，就是作风涣散，集体观念薄弱，不善或不愿沟通与合作，独来独往，我行我素，单打独斗。
　　进一步深入整顿作风，提高工作质效，必须重点解决好这六个方面的问题，培养出高效负责，雷厉风行的工作作风；培养出提高工作责任心，提高服务意识，提高工作质量的工作作风，培养出脚踏实地，言必信，行必果，讲老实话，办老实事，做老实人，扎扎实实的工作作风；培养敢于正视问题，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于负责的工作作风；培养对工作充满激情，主动协调各方，想方设法、积极主动地开展工作的作风；培养出具有合作精神和团队意识的工作作风。
　　进一步深入整顿作风，提高工作质效，必须要把整顿作风活动与先进性教育活动的开展紧密结合。通过进一步深入学习“三个代表”重要思想，进一步提高认识、端正思想，促进思想作风、工作作风和服务观念明显提高。
　　进一步深入整顿作风，提高工作质效，必须坚持集团党的领导，同时充分发动群众，坚持接受群众的批评与监督。把坚持和改善集团管理水平作为出发点和归宿。
　　进一步深入整顿作风，提高工作质效，必须把整顿作风与重点工作任务紧密结合起来。各下属单位、各（下转第二版）（上接第一版）部门在抓好作风整顿活动的同时，要抓好各项重点工作任务。对照年初制定的目标任务，抓进度、找差距，进一步细化分解工作任务，落实工作措施，明确工作责任，加快工作进度，做到思想上不松懈、工作上不松劲，力争把任务完成得更好一些，确保全面和超额完成今年各项重点工作任务。
　　进一步深入整顿作风，提高工作质效，必须领会集团党委的文件精神，联系个人思想和工作进行自我反省，特别是反省自己的精神状态和工作状态，认真开展批评和自我批评，明辨是非，提高思想觉悟，增强党性，查找“状态”差距，实现思想、政治、组织上的统一，提出整改措施，进一步转变工作作风，进一步提高工作效率，始终保持奋发向上的精神状态和求真务实的工作状态，坚决消除“不在状态”现象，以更好地改进工作。
　　进一步深入整顿作风，提高工作质效，必须要靠制度解决问题。在制度建设上，首先要铲除作风问题滋生繁衍的机制土壤，健全各项工作制度，诸如岗位职责制、末位淘汰制、绩效测评制等，同时要把这些制度落到实处。在制度设计和建设上不断创新，加强监督，使之做到岗位分明，责权利明确。
　　总之，进一步深入整顿作风，培养出优良的工作作风，任务还很艰巨，责任也很重大。这需要每一位员工统一思想，振奋精神，攻坚克难，真抓实干，圆满完成作风整顿任务，提高工作的质量和效率，为我们最终战胜危机、建设新三九、实现历史新跨越提供重要的作风保证。