三九企业集团

人才是三九发展的希望所在

三九医药股份有限公司蔡琳娜

    当前，集团治理整顿工作已初显成效，新三九的建设已全面展开。新形势下，孙晓民总经理提出了“新三九”的理念，我们倍感振奋。我认为，新三九建设要以人才为根本，因为人才是企业发展的希望所在。
    人才是“和谐三九”的主体。我们要力争在公平诚信的平台上，推行“人本管理”，营造健康向上的氛围，吸引人才、留住人才，使企业保持旺盛的生机与活力。
    人才是“创新三九”的源泉。企业要为员工提供展现自我的舞台、不断成长的空间，以新的思维方式创新管理理念、创新工作方法，建设一支高素质的人才队伍。
    人才是“效益三九”的动力。作为生产力要素中最活跃的因素，人才在企业发展的过程中起着不可估量的作用，我们应鼓励员工将新的管理理念和技术知识付诸实践，为企业创造更大的经济效益。
    人才是“品牌三九”的保障。我们要积极探索和运用高效的现代管理方法，使三九的品牌得到延伸，使其不仅代表着我们的产品，更代表着我们卓越的团队和先进管理理念。